Dirk Bogarde, Doğum Tarihi 1921, Astroloji, Doğum Haritası, Astro veri tabanı

Koç burcunun yöneticisi, enerjiyi, sağlığı, savaşçı ruhu ve liderlik becerilerini temsil eden Marstır. Bu burçta doğan insanlar, hayattaki çoğu durumda cesur ve kararlıdır. -»

En büyük ihtiyaç her zaman bir şeyler aramaktır. Güvende hissetmek için bir felsefeye veya inanca ihtiyacınız vardır. Hayatınıza anlam katan bir hedef veya misyona sahip olmanız gerekir. İnancınız gönüllü olmalıdır ve dogmalara karşı savaşmanın sizi başka dogmalara götürmesi bir paradokstur. Seyahat veya spor olsun, aktiviteye de ihtiyacınız vardır. Atlara, köpeklere veya diğer hayvanlara olan sevginiz de önemlidir. -»

Yükselen Yükselen İkizler, işlerin nasıl yürüdüğüne dair merak ve ilgi ile ilişkilidir. Çok yönlülük ve uyarlanabilirlik avantajlarınızdır, ancak bu özellikler çıkarların parçalanmasına yol açabilir. Bu insanlar her şeyi yapabilirler, ancak hiçbir şeyde üstün değillerdir. Daha fazla seçeneğe sahip olduklarında tek bir şeyi seçmekten hoşlanmazlar. Görevleri bilgiyi yaymaktır. Burç su veya toprak karakterine sahipse, bu kişinin analitik ve nesnel düşünmeyi geliştirmesi gerekir. Hava veya ateşse zihin çok huzursuzdur, her şeyi çok çabuk anlarsınız ancak yalnızca kafa, beden ve duygulara dokunulmaz. -»

Tohum ekmek, Dağıtım, Öğretme, Paylaşım ve İç gözlem

Bu insanlar aşırı derecede hırslılar. Güç, para, statü ne varsa elde etmenin peşindedirler. Bunun için bir hedef belirlerler ve bir sistem kurup o yolda ilerlerler. Çok yönlüdürler. Çok kişiye ulaşmanın peşindeler. Riskli şeyler onlara başarı getirebilir. Ancak bazen dayanıksız, dirençsiz olabilirler ve motivasyonları düşebilir. Bir taraftan çok sabırlı gibi gözükseler de, bir taraftan çok kırılgan olabilirler. Onlar için denge çok mühim. Her şeyin neden ve sonucunu anlamak zorundalar. Aldıklarını, verdiklerini, sürekli çok iyi hesap etmek durumunda kalıyorlar. Paylaşmayı öğrenmeliler ve bir yolu tek başına yürmemeleri gerektiklerini... Güçlü bir imajları var ancak kendilerine güvenmeleri gerekiyor. -»